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        <description>Blogbeiträge nach Schlagwort: Fachkräfte</description>
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<item><title>KI vs. Training durch Menschen</title><link>https://www.interkultureller.blog/ki-vs-training-durch-menschen</link><pubDate>Mon, 08 Jun 2026 15:28:49 +0200</pubDate><dc:creator>Katarina Lerch</dc:creator><guid>https://www.interkultureller.blog/ki-vs-training-durch-menschen</guid><description>Könnte interkulturelles Training durch KI ersetzt werden ? Hier kommt die Meinung von Teilnehmer*innen und Expert*innen</description><enclosure
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<item><title>Wie Ihr internationales Onboarding gelingt</title><link>https://www.interkultureller.blog/wie-ihr-internationales-onboarding-gelingt</link><pubDate>Thu, 20 Jul 2023 10:00:00 +0200</pubDate><dc:creator>Katrin Ehrhardt de Carrión</dc:creator><guid>https://www.interkultureller.blog/wie-ihr-internationales-onboarding-gelingt</guid><description>Sie haben Fachkräfte aus dem Ausland erfolgreich für Ihr Unternehmen gewonnen und möchten, dass sie sich gut in Ihrer Organisation integrieren? Wir geben Ihnen anhand unseres Business Cases einige Tipps an die Hand, damit Ihnen teure und gescheiterte Onboarding-Experimente erspart bleiben.</description><enclosure
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<item><title>Mit ausländischen Arbeitskräften gegen den Fachkräftemangel</title><link>https://www.interkultureller.blog/mit-auslaendischen-arbeitskraeften-gegen-den-fachkraeftemangel</link><pubDate>Thu, 03 Nov 2022 08:00:00 +0100</pubDate><dc:creator>Katrin Ehrhardt de Carrión</dc:creator><guid>https://www.interkultureller.blog/mit-auslaendischen-arbeitskraeften-gegen-den-fachkraeftemangel</guid><description>Für zahlreiche Unternehmen ist es aktuell schwierig, offene Stellen mit qualifizierten Fachkräften zu besetzen. Die geburtenstarken Jahrgänge gehen in Rente und es kommen weniger junge Menschen nach – von denen es auch mehr an die Universitäten zieht. Immer weniger von ihnen starten eine Ausbildung, und nicht alle Branchen sind gleich beliebt. 
Zahlreiche Unternehmen und Einrichtungen suchen daher nach Möglichkeiten, auch im Ausland Personal zu finden. Doch schon hier können Firmen an ihre Grenzen stoßen: Denn der Recruitment-Prozess muss an den Zielmarkt angepasst werden. Mit ausländischen Arbeitskräften gegen den Fachkräftemangel? Wir sagen, wie das geht!</description><enclosure
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