Blogbeiträge nach Datum: 2021 / 0 de https://www.interkultureller.blog/archive/archive/2021/blog.archive.xml Wed, 15 Jul 2026 00:14:49 +0200 https://www.interkultureller.blog/herzliche-gruesse-zum-jahresendeThu, 16 Dec 2021 08:00:00 +0100Katarina Lerchhttps://www.interkultureller.blog/herzliche-gruesse-zum-jahresendeWir haben es geschafft: Ein weiteres schwieriges Jahr neigt sich dem Ende zu und wir freuen uns auf 2022. Die Pandemie stellt uns alle vor Herausforderungen. Ob uns Veränderung Spaß macht oder nicht, eines ist sicher: wir sind heute alle Expert*innen für Change Management. https://www.interkultureller.blog/reihe-interkulturelle-fettnaepfchen-nr-5-englandThu, 25 Nov 2021 08:00:00 +0100Katarina Lerchhttps://www.interkultureller.blog/reihe-interkulturelle-fettnaepfchen-nr-5-englandWer mit ausländischen Geschäftspartnern oder in internationalen Teams arbeitet, weiß: Wo unterschiedliche Hintergründe aufeinandertreffen, sind auch Missverständnisse nicht weit! Unsere Reihe Interkulturelle Fettnäpfchen hilft Ihnen, typische Stolperfallen zu vermeiden! Heute: England https://www.interkultureller.blog/virtuelle-internationale-teams-erfolgreich-managen-global-leadershipThu, 11 Nov 2021 08:00:00 +0100Katarina Lerchhttps://www.interkultureller.blog/virtuelle-internationale-teams-erfolgreich-managen-global-leadershipDie virtuelle Zusammenarbeit von internationalen Teams ist heute völlig normal. Aber klappt die Arbeit über Zeitzonen, Kontinente und Kulturen hinweg auch wirklich immer reibungslos? https://www.interkultureller.blog/10-jahre-trainerzertifizierung-das-sagt-unser-absolvent-thomas-willemsThu, 28 Oct 2021 08:00:00 +0200Katarina Lerchhttps://www.interkultureller.blog/10-jahre-trainerzertifizierung-das-sagt-unser-absolvent-thomas-willemsUnsere Trainerzertifizierung feiert 2021 ihren 10. Geburtstag. In den letzten 10 Jahren haben wir über 150 Teilnehmer*innen bei ihrer Ausbildung begleitet. Viele haben sich damit den Weg zum Traumberuf geebnet und arbeiten heute als interkulturelle Trainer*innen. Anlässlich unseres Jubiläums berichten uns Absolvent*innen von ihren Erfahrungen mit unserer interkulturellen Trainerzertifizierung. Heute sprechen wir mit Thomas Willems, Vizedirektor des Deutsch-Chinesischen Hochschulkollegs an der Tongji-Universität Shanghai und Absolvent aus der ersten Gruppe der Onlinevariante der TZ Jahr 2021. Er erzählt uns, was ihn dazu bewegt hat, an der Trainerzertifizierung teilzunehmen und wie sie seinen Arbeitsalltag beeinflusst hat. https://www.interkultureller.blog/reihe-interkulturelle-fettnaepfchen-nr-4-russlandThu, 14 Oct 2021 08:00:00 +0200Katarina Lerchhttps://www.interkultureller.blog/reihe-interkulturelle-fettnaepfchen-nr-4-russlandWer mit ausländischen Geschäftspartnern oder in internationalen Teams arbeitet, weiß: Wo unterschiedliche Hintergründe aufeinander treffen, sind auch Missverständnisse nicht weit! Unsere Reihe Interkulturelle Fettnäpfchen hilft Ihnen, typische Stolperfallen zu vermeiden! https://www.interkultureller.blog/10-jahre-trainerzertifizierung-das-sagt-unsere-absolventin-nancy-rienowThu, 30 Sep 2021 08:00:00 +0200Katarina Lerchhttps://www.interkultureller.blog/10-jahre-trainerzertifizierung-das-sagt-unsere-absolventin-nancy-rienowUnsere Trainerzertifizierung feiert 2021 ihren 10. Geburtstag. In den letzten 10 Jahren haben wir über 150 Teilnehmer*innen bei ihrer Ausbildung begleitet. Viele haben sich damit den Weg zum Traumberuf geebnet und arbeiten heute als arbeiten heute als interkulturelle Trainer*innen. Anlässlich unseres Jubiläums berichten uns Absolvent*innen von ihren Erfahrungen mit unserer interkulturellen Trainerzertifizierung. Heute erzählt uns Nancy Rienow (Absolventin aus dem Jahr 2012 & mittlerweile selbst Trainerin bei der Trainerzertifizierung), was sie dazu bewegt hat, an der Trainerzertifizierung teilzunehmen und wie sie ihren Arbeitsalltag beeinflusst hat. https://www.interkultureller.blog/videointerview-interkulturelle-trainerzertifizierung-was-bedeutet-das-eigentlichWed, 15 Sep 2021 16:16:08 +0200Katrin Ehrhardt de Carriónhttps://www.interkultureller.blog/videointerview-interkulturelle-trainerzertifizierung-was-bedeutet-das-eigentlichInterkulturelle Trainerzertifizierung - was bedeutet das eigentlich? Was macht die Trainerzertifizierung für interkulturelle Kompetenz der Carl Duisberg Centren so besonders? Wie sind die sieben Module - virtuell oder in Präsenz - aufgebaut? Und was bringt Ihnen das Zertifikat als Interkultureller Trainer? Katarina Lerch, unsere Leiterin Interkulturelles Training, stand Steffen Henkel von der Cross Culture Academy im Videointerview Rede und Antwort. https://www.interkultureller.blog/10-jahre-trainerzertifizierung-das-sagt-unser-absolvent-michael-schatzschneiderThu, 02 Sep 2021 08:00:00 +0200Katarina Lerchhttps://www.interkultureller.blog/10-jahre-trainerzertifizierung-das-sagt-unser-absolvent-michael-schatzschneiderUnsere Trainerzertifizierung feiert 2021 ihren 10. Geburtstag. In den letzten 10 Jahren haben wir über 150 Teilnehmer*innen bei ihrer Ausbildung begleitet. Viele haben sich damit den Weg zum Traumberuf geebnet und arbeiten heute als arbeiten heute als interkulturelle Trainer*innen. Anlässlich unseres Jubiläums berichten uns Absolvent*innen von ihren Erfahrungen mit unserer interkulturellen Trainerzertifizierung. Heute erzählt uns Michael Schatzschneider (Absolvent aus dem Jahr 2011), was ihn dazu bewegt hat, an der Trainerzertifizierung teilzunehmen und wie sie seinen Arbeitsalltag beeinflusst hat. https://www.interkultureller.blog/business-mit-japan-so-klappts-teil-3Thu, 19 Aug 2021 08:00:00 +0200Katarina Lerchhttps://www.interkultureller.blog/business-mit-japan-so-klappts-teil-3Erfahren Sie in Teil 3 unseres Japan-Spezials, wie Sie Geschäftsbeziehungen mit japanischen Partnern pflegen und worauf es in (virtuellen) Meetings ankommt. https://www.interkultureller.blog/business-mit-japan-so-klappts-teil-2Thu, 29 Jul 2021 08:00:00 +0200Katarina Lerchhttps://www.interkultureller.blog/business-mit-japan-so-klappts-teil-2In Teil 2 unseres Japan-Spezials geht es um den Themenschwerpunkt Kritik: Wie äußere ich Kritik gegenüber meinem japanischen Geschäftspartner? Wie spreche ich Probleme an?