Blogbeiträge nach Datum: 2024 / 0 de https://www.interkultureller.blog/archiv/archive/2024/blog.archive.xml Thu, 12 Mar 2026 10:08:08 +0100 https://www.interkultureller.blog/widerstand-gegen-diversity-massnahmen-begegnenWed, 27 Nov 2024 16:10:00 +0100Katrin Ehrhardt de Carriónhttps://www.interkultureller.blog/widerstand-gegen-diversity-massnahmen-begegnenDiversity, Equity und Inclusion (DEI) sind Themen, die in vielen Unternehmen heiß diskutiert werden. Dabei trifft man oft auf Widerstände unterschiedlichster Art: Menschen, die sich aktiv gegen Maßnahmen stellen oder ihnen kritisch gegenüberstehen. Diese dürfen Sie nicht ignorieren, sonst können die Personen Veranstaltungen stören oder Stimmung gegen Diversity-Maßnahmen machen. An diesem Punkt kommt das PEGU-Modell ins Spiel, welches wir Ihnen in diesem Beitrag genauer vorstellen. https://www.interkultureller.blog/wie-interkulturelle-trainings-erfolgreich-auf-globale-herausforderungen-vorbereitenThu, 21 Nov 2024 11:25:00 +0100Katrin Ehrhardt de Carriónhttps://www.interkultureller.blog/wie-interkulturelle-trainings-erfolgreich-auf-globale-herausforderungen-vorbereitenIn einer globalisierten Welt sind interkulturelle Trainings ein wichtiges Instrument, um Menschen auf die Zusammenarbeit mit verschiedenen Kulturen vorzubereiten – ob interkulturelle Teams innerhalb eines Unternehmens oder kulturell-heterogene Teams, die international zusammenarbeiten. Umso wichtiger ist es, dass die Trainingsmethodik den Teams nicht nur Wissen vermittelt, sondern auch das Verständnis und die Kompetenzen an die Hand gibt, um in einer interkulturellen Umgebung erfolgreich zu agieren. https://www.interkultureller.blog/ein-interview-mit-emily-verhee-zur-trainerzertifizierungWed, 30 Oct 2024 12:30:00 +0100Katrin Ehrhardt de Carriónhttps://www.interkultureller.blog/ein-interview-mit-emily-verhee-zur-trainerzertifizierungUnsere Gesellschaft wird immer bunter. Menschen aus unterschiedlichen kulturellen Hintergründen leben und arbeiten zusammen – das birgt Chancen, aber auch Herausforderungen. Interkulturelle Kompetenz ist dabei der Schlüssel, um Missverständnisse zu vermeiden, das Miteinander zu stärken und Brücken zwischen verschiedenen Kulturen zu bauen – sowohl im beruflichen als auch im gesellschaftlichen Kontext. https://www.interkultureller.blog/anwendungsbeispiele-fuer-interkulturelles-trainingTue, 24 Sep 2024 09:00:00 +0200Katrin Ehrhardt de Carriónhttps://www.interkultureller.blog/anwendungsbeispiele-fuer-interkulturelles-trainingViele deutsche Unternehmen arbeiten international und bilden Teams über Länder und Grenzen hinweg. Doch bei der internationalen Zusammenarbeit kommt es oft zu unvorhergesehenen Schwierigkeiten. Interkulturelles Training unterstützt dabei, interkulturellen Geschäftsbeziehungen eine solide Basis zu geben. In diesem Blogbeitrag stellen wir Ihnen ein paar typische Anwendungsfälle für interkulturelles Training vor. https://www.interkultureller.blog/christopher-street-day-mehr-als-nur-eine-paradeFri, 12 Jul 2024 09:00:00 +0200Katrin Ehrhardt de Carriónhttps://www.interkultureller.blog/christopher-street-day-mehr-als-nur-eine-paradeVom Stonewall-Aufstand bis zur weltweiten Verbreitung – erfahren Sie, wie der Christopher Street Day (CSD) zu einem Symbol für Stolz, Liebe, Freiheit und Gleichberechtigung auf der ganzen Welt wurde. Wir gehen in diesem Beitrag auf die Anfänge, die Entwicklung und die Bedeutung dieses Tages ein. https://www.interkultureller.blog/unconscious-bias-wie-automatische-denkmuster-unser-handeln-beeinflussenThu, 06 Jun 2024 09:00:00 +0200Katrin Ehrhardt de Carriónhttps://www.interkultureller.blog/unconscious-bias-wie-automatische-denkmuster-unser-handeln-beeinflussenWenn es um Diversity geht, ist ein Aspekt, der in keinem guten Training fehlen darf, das Thema der unbewussten Voreingenommenheit, auf Englisch „Unconscious Bias“. Hierbei handelt es sich um automatische Denkmuster, die unser Handeln beeinflussen. https://www.interkultureller.blog/willkommenskultur-in-deutschland-die-wichtigsten-tipps-fuer-ihr-unternehmenWed, 08 May 2024 11:00:00 +0200Katrin Ehrhardt de Carriónhttps://www.interkultureller.blog/willkommenskultur-in-deutschland-die-wichtigsten-tipps-fuer-ihr-unternehmenFür viele Unternehmen ist die Rekrutierung ausländischer Fachkräfte der Weg aus dem Fachkräftemangel. Doch wie können Sie den neuen Teammitgliedern die Ankunft in Deutschland erleichtern und sie unterstützen? Hier ist nicht nur ein gutes Onboarding gefragt, sondern auch eine ausgeprägte Willkommenskultur. Spürbar wird diese durch eine offene Atmosphäre, die von gegenseitiger Wertschätzung und Toleranz geprägt ist. Wir geben Ihnen hierzu ein paar praktische Tipps an die Hand. https://www.interkultureller.blog/doing-business-with-india-so-klappt-die-internationale-zusammenarbeitThu, 11 Apr 2024 10:00:00 +0200Katrin Ehrhardt de Carriónhttps://www.interkultureller.blog/doing-business-with-india-so-klappt-die-internationale-zusammenarbeitSchon seit vielen Jahren verlagern deutsche Unternehmen einzelne Geschäftstätigkeiten nach Indien. In vielen Branchen – allen voran IT – hat die direkte Zusammenarbeit mit Menschen in Indien zugenommen. Viele Unternehmen haben erkannt, dass es sinnvoll ist, Outsourcing-Prozesse von Anfang an gut vorzubereiten und zu begleiten. So bauen Sie Vertrauen auf und fördern gegenseitiges Verständnis. In diesem Blogbeitrag erfahren Sie, welche Fallstricke lauern und wie Sie die deutsch-indische Zusammenarbeit von Anfang an erfolgreich gestalten. https://www.interkultureller.blog/wo-kommst-du-eigentlich-herThu, 21 Mar 2024 12:00:00 +0100Katrin Ehrhardt de Carriónhttps://www.interkultureller.blog/wo-kommst-du-eigentlich-herDeutschland ist bunt: Viele Menschen, die hier leben, stammen ursprünglich aus anderen Ländern und entsprechen nicht dem/der „typischen Deutschen“. Véronique erlebt es im Alltag häufig, dass sie auf Grund ihres Äußeren angesprochen wird. https://www.interkultureller.blog/interview-mit-emily-verhee-projektmanagerin-interkulturelle-trainerzertifizierungMon, 05 Feb 2024 09:00:00 +0100Katrin Ehrhardt de Carriónhttps://www.interkultureller.blog/interview-mit-emily-verhee-projektmanagerin-interkulturelle-trainerzertifizierungDie interkulturelle Trainerzertifizierung vermittelt theoretisches und praktisches Wissen, um interkulturelle Trainings zu planen und durchzuführen. Seit Ende 2023 betreut Emily Verhee das Zertifizierungsprogramm der Carl Duisberg Centren für interkulturelle Trainerinnen und Trainer. Neben ihren eigenen internationalen Wurzeln ist sie selbst auch Absolventin der Ausbildung. Im Interview berichtet sie von ihren Beweggründen, ihren Erfahrungen und ihrer beruflichen Reise.